半年入社前手段
せんぱいはふつうはつかないと言い、ぼくもそうなのかなとおもい、分かりましたではなしはおわったとおもいました。ぼくがわるいんでしょうか？なんでつかないんですかとしつもんすると、あたりまえ家でするしごとだというわれました。ちょうぶんになりましたがよろしくお願い致します。 ぼくはこの人とはよくつきあいしていましたがなんてデリカシーのないひととあきれてしまいました。先輩は休憩室にはいりしばらくして、上司があらわれてさっきのやりとりを、ぼくのなまえを出しいちぶしじゅうばなしをしていました。せんじつざんぎょうちゅうにかいしゃのせんぱいがやってきてそのしごといえでするしごとで、ざんぎょうはつかないと言うわれました。しょくばでの揉め事よろしくお願い致します。ぼくははなしはすんだと思ったのに、なぜ上司にいうのか・まわりにひともおりなぜ今はなすのかわからずぼくがきのうもざんぎょうしてたと笑いながらはなしをされ、つぎはぼくのぐちになり、僕はそのまえのひも上司に言うわれさんじかんざんぎょうをさせられていたので、あたまにきてなぜいま話すんですか、ほかのひともいるでしょうと言うと、おまえせんぱいにむかってなにいってんだと怒鳴られました。ぼくのしごとはにくたいろうどうでさんじかんざんぎょうごだったこともあり、せんぱいにたいしてすこしきつい言い方になり、なんでつかないんですかおかしいですよと言ってしまいました。
私正社員企業
こんごもけいりのしごとをしたいと考えています。（わたしのすむ所は、せいしゃいん、派遣、パートにかかわらずけいりのきゅうじんあんけんじたいがそれほどおおくありません）ねんれいてきにも、キャリアチェンジはあきらめたほうがよいのでしょうか？なにとぞよろしくおねがいいたします。パートで探しようにもきにいったあんけんは「けいけんしゃたいしょう」とされています。じつむ未経験でしたが、うんよく1年間、ちょうおおて企業ではけんしゃいん（産休よういん）として経理をしていました。37歳、じょせい、きこん、子なしです。ねんれいてきにもせいしゃいんはむずかしいと思うので、せめてはけんで、とおもったのですが、きかんがみじかく、しかもちょうおおてきぎょうだったためみけいけんどうようで、はけんがいしゃからはほとんどけいりのおしごとはしょうかいしてもらえません。大学卒業後、せいしゃいんでりけいせんもんしょくにやく13ねんたずさわってきました。さんきゅうよういんだったため、せいしゃいんとどうとうのあつかいをうけ、たいへんべんきょうになりました。昨年たいしょくし、しょくぎょうくんれんこうで3かげつけいりをまなび、にっしょうぼき2きゅうをしゅとくしました。けいりのじつむけいけんをつむには？るいじした質問をみかけましたが、あらためてご相談させていただきます。げんざいはきゅうしょくちゅうです。